В Рыбновском районном суде состоялось рассмотрение гражданского дела, в котором истцом выступило ОАО «РЖД» против М.С.А. Иск был подан с целью взыскания расходов, понесенных в рамках ученического договора. Судебные разбирательства проходили на основании информации Рыбновского районного суда.
В своих требованиях истец указал, что 26 февраля 2025 года между ОАО «РЖД» и М.С.А. был заключен ученический договор №28. Этот договор предусматривал профессиональное обучение по специальности помощника машиниста тепловоза (электровоза), а также выплату ученику стипендии в размере 49 368 рублей ежемесячно. М.С.А. успешно завершил обучение и получил соответствующее свидетельство.
Однако, согласно условиям ученического договора, после завершения обучения М.С.А. должен был проработать в должности помощника машиниста не менее трех лет. В противном случае он был обязан возместить работодателю выплаченную стипендию и другие фактические расходы, понесенные в связи с его ученичеством, пропорционально времени, не отработанному после обучения. Общие затраты, понесенные истцом на обучение, составили 227 275,37 рублей.
К сожалению для работодателя, М.С.А. уволился с должности помощника машиниста по собственному желанию, отработав всего 2 месяца и 23 дня из трех лет, предусмотренных договором. Исходя из этого, задолженность ответчика по ученическому договору, пропорционально фактически неотработанному времени, составила 209 425,43 рубля.
В связи с вышеизложенным, истец ОАО «РЖД» запросил взыскать с М.С.А. сумму задолженности в размере 209 425,43 рубля, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 7283 рубля.
Изучив все представленные материалы дела, суд удовлетворил исковые требования ОАО «РЖД» в полном объеме, обязав ответчика выплатить указанную сумму. Данное решение подтверждает важность соблюдения условий ученических договоров и ответственность сторон за их выполнение.